Los mejores días de integración de equipos hacen dos cosas: unen al equipo Y dejan el mundo un poco mejor. ScanRaise es la plataforma que convierte desafíos de pasos, búsquedas del tesoro, caminatas benéficas, desafíos de flexiones y subidas de escaleras en dinero real para una causa. La actividad se registra mediante el flujo disponible de actividad o registro; ScanRaise calcula los importes de las promesas y las personas organizadoras los facturan y cobran mediante el flujo de promesas.
Inicia una Recaudación de Integración de EquiposUna agencia de 50 personas realiza un formato diferente de integración de equipos cada trimestre: subida de escaleras en T1, búsqueda del tesoro en T2, desafío de pasos en T3, desafío de flexiones en T4. Cada trimestre termina con un pago a una organización benéfica. La variedad lo mantiene fresco, la rotación presenta a diferentes empleados como los campeones de facto, y la donación anual acumulada supera los $40,000.
Una empresa tecnológica de 500 personas celebra un evento anual de dos días fuera de la oficina. El día 1 incluye una búsqueda del tesoro por el distrito histórico de la ciudad anfitriona con registros por ubicación del teléfono o código secreto en cada punto de control. Equipos de 6 compiten; la organización benéfica elegida por el equipo ganador recibe una donación empresarial de $25,000. El día 2 es la reunión general. El director ejecutivo abre reconociendo al equipo ganador del día 1 y presenta un cheque para la organización benéfica.
Una firma consultora organiza una liga de pasos y millas de 6 semanas en los 12 departamentos. Cada semana, las posiciones se actualizan en la tabla de líderes del vestíbulo. Cada departamento tiene un capitán que moviliza a su grupo. Total recaudado con la igualación empresarial: $14,200. Los departamentos perdedores invitan a almorzar al departamento ganador; la empresa emite el cheque para la organización benéfica.
Los nuevos empleados en su primer mes completan una búsqueda del tesoro por la ciudad durante la semana de incorporación. Las pistas en lugares emblemáticos cercanos a la oficina los presentan al vecindario, y los registros por ubicación del teléfono o código secreto dejan constancia de cada parada completada. Cada parada aceptada cuenta para una donación benéfica a nombre de la cohorte de nuevos empleados.
Los días trimestrales fuera de la oficina ahora incluyen un componente de desafío de pasos o búsqueda del tesoro en lugar de la sala de escape o el curso de cuerdas habitual. El mismo costo de proveedor, un resultado más memorable.
Las empresas que regresan a sus empleados a la oficina usan recaudaciones de integración de equipos para suavizar el retorno. Tablas de líderes en el vestíbulo, incentivos para reuniones caminando, resultados benéficos con los que los empleados pueden sentirse bien.
El programa anual de donaciones de la empresa necesita un evento ancla. Una recaudación de integración de equipos es ese ancla: un evento emblemático, y luego los programas de donación durante todo el año se construyen a partir de él.
Las empresas distribuidas que no pueden reunirse en persona usan ScanRaise para organizar una recaudación virtual de integración de equipos. Los desafíos de pasos y de flexiones funcionan especialmente bien en distintas zonas horarias.
Los departamentos que tienen su propio día fuera de la oficina (inicio de ventas, hackathon de ingeniería, semana de planificación de mercadeo) ahora incluyen una actividad de recaudación. Añade un resultado positivo a un día de alto costo.
Elige un formato, establece una causa, fija una fecha. Nosotros nos encargamos del resto. Comisión fija de 2.5%.
Comienza Gratis